2001年是22年前的事情了,就不要当成鸡汤了,那时候会用烙铁就有机会面试电子维修,时代不一样了
招聘网上大把有经验又有学习态度和毅力的,人家老板一天能面试20个
如果你是老板,你面对这样的两个人,你会要哪个?
1:只会按键点灯的,有很好的学习态度和毅力的
2:有过成功量产产品的,会画PCB的,各种PID呀,433呀,4G的都有过量产产品的,有很好的学习态度和毅力的
这年头,搞单片机的,谁不努力呢?你一天练两个小时的代码,别人有可能是练五个小时的呢
我没有做过工控方面的东西,去了一个汽车产品公司面试,十分钟就叫我回去等通知
去一个做安规类产品的公司面试,我简历上写了3年的项目经历(实际并没有),人家一句"你做软件才3年吗?入行也不久",直接就说不要我
去做我的老本行"LED手电",项目经理跟我聊了一个多小时,最后发现,我比他还懂,我才勉强的有了一个"试用期",试用期期间,自己得拼命的啃单片机的数据手册,因为用的是一个我没有用过的单片机,而且是OTP单片机,600块的仿真器,我想都没想就买回来了,晚上基本不在公司加班,但下班回来更努力
现在的老板,谁管你态度不态度的,事做不出来,随便就能换了你
每天上班都看着两三个来面试的,每个都有可能把你给挤出去............
所以,只能不断的给自己充电,让自己成为一个"不是说随便找个人就能代替我的"的人 |