找工作一般有几种方式：一种是直接去招聘会，一种是通过媒体投递简历，还有一种是通过亲朋好友介绍。其中感觉最有效的是最后一种，经典的说法就是*人脉。所以说不要碍着面子，能拉得上关系的尽量多多用用，人家没人脉关系的拼命地想拉拢。既然你有关系，也就没理由拒绝吧！
第一个学期末，我贤弟（我隔壁宿舍的一个同学）不想在他那家公司混啦！就想叫我过去试试，反正闲着也是闲着，去面试一下也无妨。不过在这次面试过程中，出现了一个需要注意的细节：我投简历后几天，那家公司就打电话过来说要第二天面试，不过我当时在顺德，当时是下午2点左右，虽然从顺德坐车回学校只有一个钟左右，再加上面试是第二天的事，我完全可以答应她第二天的面试。不过可能是自己个人的惰性缘故吧！最后把面试推到下个星期一。后来去公司面试的时候，可能那个时间段公司的工作比较忙，在公司等了半个多小时，那个前台的小姐都没有叫到一个主管下来面试。后来拿了个类似EQ测试的试卷（应该是人格测试吧）给我做，现在想想做那个测试题真是超级郁闷，那天差不多花了两个小时才做完，交了试卷后，就来了个主管，我们在交谈中才知道搞错啦！那个前台小姐叫来的是负责结构工程师的主管，和我要面试的职务不符。然后又等了十几分钟，才把负责我们专业相关的主管找来。现在想想，得到一个可以算是经验吧：尽量配合面试公司的时间，因为公司高层的时间其实有点不好把握！
面试过程中，问的问题无非是一些关于三极管的基本知识，比如三极管如何工作的，需要什么条件，三极管有什么作用等等，之后他介绍了一下公司的情况，比如说公司主要是搞显示屏的，平时虽然一般是使用专用芯片来驱动，但有时也需要用到三极管。看来去面试一家公司前，先了解一下公司的情况还是很有必要的。就像平常所说的：知己知彼，百战不殆吧！
不配合公司预先设定的时间，我又遇到一个窘境，主管面试完后，前台小姐说经理出去了，今天的面试先这样，有什么情况再通知。嗨！真是一波三折啊！
那家公司第二次打电话叫我过去复试是在新年期间，大概初七左右吧，那时我还在家，想想今年可能是最后一次有这么长的寒假，工作以后放假时间可能就没这么长了，就再一次推迟到开学的第一天。回校后去复试时，想不到公司又派了一个负责软件的主管过来面试，一过来就谈到程序的协议之类的东东，这些知识应该软件工程专业学的比较多。我除了知道在显示屏方面有飞利浦和摩托罗拉两个协议外，其他的具体如何就不清楚啦！然后说其实要让显示屏工作起来不一定要完成懂那些协议，一般根据产品的PDF文件中的流程图编写程序，也能够把显示屏运转起来等等.......主管面试完，经理紧接着进行第二轮，一般与经理面试这关没有涉及专业知识，只是聊聊个人的职业规划，公司的大致情况，个人是否有什么特别的要求，还有薪水待遇等等。不过这次面试中，我和经理在工资方面谈的很不愉快。具体原因这里省略掉，给个意见吧：在谈薪水方面，尽管知道大概是多少也不要太直接说出，可以先试探一下对方再进一步谈下去。
当然，这次面试最后以失败告终，不过它让我学到了不少东西，可以说物有所值吧。
在这次面试期间，还出现了一件让我引以为豪的事：也大概是正月初七左右，有一家广州的公司打电话过来说在网上看到我的简历，问我找到工作了吗？我如实说没有，她就叫我第二天过去面试。我同样以有事抽不出身，等到开学也就是三月份再商量给推迟啦！果真，开学不久，那家公司又打电话过来叫我过去面试，那时刚好碰到我要考车试，实在没办法过去，说实话，也不是很想去，因为我对这家公司不熟，第一次打电话给我时，我听不清楚她们公司的全称，只是听到是什么电子股份有限公司，而且不是我以前在网上投简历的那些公司，那时出于不好意思就没有多问。这次我就清楚地把她们公司的全称记录了下来，然后说等忙了这个星期再考虑过不过去。
在私底下，我查了那家公司的情况，发现公司是个新开不久的公司，注册人员只有5个，没有专门的公司网站，不过在网上可以查到他们的产品。我先声明一下最后我没有去那家公司不是因为人家规模小，可能是自己还不想出去工作的缘故吧！也可以说我还没有准备好出去工作。公司第三次打电话过来时，我问如果我过去，需要带些什么东西过去面试。她说带简历，证书和成绩单等。所以建议平时打印时尽量多打印几份证书与成绩单之类的吧，这也要看你面试的次数而定，不过以此备用也好。最后我还是以需要在学校搞毕业设计等缘故，大概就是可能毕业前没办法过去！可能人家也听得了大概意思吧，最后以“有什么问题再联系现在这个电话！”结束。当然，之后那家公司再没有打电话给我，这个应该是可以理解的。不过不清楚这个是不是就业陷阱，实在没遇过这种痛苦，真是不好意思！呵呵~ ~
现在讲讲在学校里的面试吧，就是有时会一两个公司过来我们学校招聘，平均两天就有一间公司左右，面试一般都在就业办那里进行（在主楼二楼）。其实我只去了两次，第一次是在我们院楼，那时深圳一家单片机（宏晶）公司应该与我们学校一个老师有一定的合作关系吧，说要招二十多个市场工程师，大概就是接线员吧，不过需要懂一点单片机知识，那时还是大四第一学期的事，那天去面试的人比较多，几乎学过单片机这门课程的都可以，大概有五、六十个人，刚开始的时候每个人面试差不多花了半个钟，如果每个人都这样的话，都不知道面试到什么时候。后来老师提议了一下：分开面试，意思是一个面试官负责一批人。这样一下分了三个面试官出来。大家全交简历上来，点到谁就谁去面试，不过后来面试官点了几下名就有点烦拉，叫我们排队按顺序来，嗨！看来找工作还要看人家脸色呢！各位要努力点哦！在这次面试中，我学到一个难得的技巧哦！男生面试尽量找女的面试官，女生面试尽量找男的面试官。不过是不是还要加什么前提条件，那我就不清楚罗！自己掂量一下罗！呵呵...所以说，那次我就找了个女的面试官，面试之后，才感到这个技巧真的很实用！看来生活还是存在很多美的东西，只是我们还没有看到或没意识到而已。那次面试，感觉比较好，看着那个面试官在我的简历上记了很多东西，还说叫我准备一下资料，到时可能要测试等等。不过这东西真的很难说，像考试一样，感觉好不一定考的好。后来听说那家公司只要了四、五个人，大部分是女生。看来老总还挺狡猾的，先打出要二十多人，后来再选实际需要的。不过这可能也和这个接线员的职务有关吧！女生的声音一般比男生的甜美点！而且叫工科的男生去做接线员还是有点隐患的，呵呵.....
第二次是去主楼二楼面试的，那时和几个老乡约好一起去的。那次招聘要求的专业比较广，好像有计算机类，网络工程类，土建类和通信类等。那时去面试的也有五、六十人左右！每个专业都有十来个人。公司来招聘的是监理工程师，那次面试也挺夸张的，它不是一个人一个人的来，而是分专业一起面试的，就是同一个专业的同学作为一批，面试是按一批一批的进行，每批人中也是一个接着一个自我介绍，然后每个人都被问些问题。虽然我面试的次数也不多，不过这也是迄今为止唯一一次这么大规模地面试。面对着一群面试官和周围这么多熟悉的同学，我真的有点想打退堂鼓，后来弘哥说既然来了就试一下，免得白来一趟。初试大概就是问了一下个人的成绩、在班上的排名、家乡、愿不愿意经常出差等等。初试一结束，马上进行复试。复试剩下十一个人（公司计划来招十个人），虽然本人很差，但还是进了复试。（好像很多公司还是比较看重个人的成绩，所以去面试时遇到这种情况，自己看着办啦！呵呵~ ~）复试的方式和初试一样，这次所有复试的人都一起进去面试，复试比初试简单的多啦！主要内容是讲述自己还有什么优势。这个大家回答起来就多了，有说自己能吃苦耐劳的，有说自己学习能力强的，也有说自己参加过类似培训的等等！由于本人没什么实际的才能，只能说有良好的团队精神，*得是大家的支持！呵呵~ ~ 现在想想很惭愧，自己当时说的相当简短，大概是因为没口才吧！所以大家有空练练口才也不错哦！
面试过后三天左右吧！那天下午打球回来看到一个未接电话，显示的是珠海区号，我估计就是那家公司，第二天我问一个和我一起复试的同学，那家公司有没有打电话过来，他的回答肯定了我的假设，不过他说要求我们第二天就要去珠海公司那边签协议，当时那同学就拒绝啦！后来那家公司也没有继续给我电话，我也没有打回去。直到我们差不多搞完毕业设计时，才再打电话过来问我们是否还有意向去公司工作！
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